Une histoire pleined'énergie
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🏢 Fondée en 1985, VLAD est une entreprise industrielle française devenue leader dans la fourniture d’énergie autonome en France.
Historiquement, notre cœur de métier est dans le secteur de la santé.
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🌍 Une nouvelle évolution stratégique oriente VLAD vers des activités à l’export en Europe puis dans le reste du monde.
En 2015, la société obtient le label BPI Excellence. Celui-ci récompense les entreprises dont le potentiel de croissance est le plus prometteur.
Dès lors, VLAD fait partie du programme Accélérateur de Bpifrance qui accompagne VLAD sur plusieurs années pour évoluer du statut de Petite et Moyenne Entreprise (PME) vers celui d’Entreprise de Taille Intermédiaire (E.T.I.).
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🍃 En 2017, VLAD est lauréat « Entreprise Citoyenne » du Top des Entreprises du département Indre-et-Loire (37). Cette distinction souligne l’engagement humain & environnemental qui est au coeur de l’A.D.N. de la société depuis de nombreuses années.
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🧑🤝🧑 L’année 2018 a été marquée par 2 avancées sociales majeures pour l’ensemble des salariés, à savoir :
- la ratification d’un Accord d’intéressement pour récompenser équitablement tous les salariés de leur performance.
- la création de la « ManCo » VLADEO, permettant aux salariés qui le souhaitent, d’investir dans le capital de l’entreprise dès 2019.
Pour l’ensemble de ces dispositifs, VLAD a obtenu le Label Entreprise Participative en février 2019.
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🤖 2019 marque le tournant pour VLAD dans sa transformation en industriel 4.0. De nombreux investissements sont effectués dans les équipements de la logistique, de l’atelier et du bureau d’études (transtockeurs, parc robotique, imprimantes 3D, bancs de tests, etc.).
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😷 En 2020, les recrutements et les investissements de VLAD ont permis à la société de faire front à la crise sanitaire de la Covid-19. En moins de 50 jours, les équipes de VLAD se sont mobilisées pour approvisionner l’ensemble des professionnels de la santé et ont participé activement au consortium national pour la fabrication des 10 000 respirateurs d’Air Liquide Medical System.
VLAD a ainsi été une nouvelle fois lauréat TOP des Entreprises 37 en décembre dernier, pour ses « initiatives remarquables » de cette année si particulière.
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🌳 2021, obtention du label THQSE : engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis de nombreuses années, VLAD a concrétisé les efforts réalisés et acter son plan d’actions à venir, par le label THQSE® (Très haute qualité sanitaire, sociale et environnementale).
Souhaitant aller plus loin en ancrant ses engagements RSE, VLAD est devenue entreprise à mission en avril 2023 en inscrivant dans ses statuts des objectifs environnementaux, sociaux et sociétaux.
Cette même année, VLAD signe la charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables.
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🔝 Au deuxième trimestre 2024, VLAD fait l’acquisition de la société Guido-Ammirata en Italie ce qui permet d’augmenter l’inventaire dans les produits de lampes médicales et de développer notre présence au niveau de l’Europe.


Le médical notre coeur de métier
Historiquement, notre cœur de métier est dans le secteur de la santé. C’est-à-dire que nous fabriquons et/ou distribuons des produits qui vont dans des dispositifs médicaux comme des moniteurs ECG, des défibrillateurs et même des respirateurs.
Aujourd’hui, nous approvisionnons tous les secteurs d’activités, pour tous les usages, du particulier à la multinationale.-
Engagés pour le secteur de la santé
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Engagés pour l’environnement
Une vision pour l'avenir
En pleine ascension, notre ambition est d’atteindre 40M€ de CA en 2025 tout en gardant l’Humain, la RSE et l’innovation au cœur de notre activité.
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Devenir une entreprise qui ne soit pas uniquement tournée vers le profit mais avec une autre finalité d’ordre social et environnemental (retour de l’humain au centre du débat)
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Donner du sens à notre action en inscrivant des objectifs RSE dans nos statuts (projet structurant, garantissant un développement s’inscrivant dans le temps)
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Favoriser l’innovation en poursuivant une mission sociale et environnementale
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Être TDA (Totalement Différent des Autres) donc favoriser l’attraction des talents et l’attention des clients
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Valoriser la société par la différence et la prise en compte d’une production vertueuse
