Cette charte doit être une référence en matière de comportements individuels ou collectifs, et un guide pour nos actions au quotidien nous permettant d’incarner nos valeurs

Réduire notre consommation énergétique et favoriser l’énergie renouvelable

Maitriser notre consommation d’eau afin de protéger cette ressource

Réduire notre impact numérique ayant des effets néfastes sur l’environnement

Respecter la charte relation fournisseurs et achats responsables dont VLAD est signataire. Cette charte RFAR doit être un cadre de référence commun pour nos équipes Achats et nos fournisseurs

Réduire nos déchets liés à notre activité

Optimiser notre taux de recyclage au-delà du règlementaire

Développer une démarche d’éco-conception et de recyclabilité pour optimiser le cycle de vie de nos batteries

Réduire l’impact carbone lié à nos expéditions, au transport de nos prestataires et de nos collaborateurs(rices)

Coconstruire avec nos collaborateurs le futur de notre entreprise

Respecter les Droits de l’Homme et les normes OIT

Œuvrer pour la santé, la sécurité et le bien-vivre au travail de nos Collaborateurs(rices)

Respecter l’égalité des chances, lutter contre toute forme de discrimination, promouvoir la diversité et offrir à chacun et chacune un cadre de travail où règne le respect des différences en termes de valeurs, de sexe, de handicap, d’origine, de styles de vie

Développer les compétences des collaborateurs(rices) et offrir des opportunités d’emploi et de carrière pour favoriser l’épanouissement professionnel

Développer l’employabilité et l’insertion au travers de partenariats avec des acteurs du bassin de l’emploi local

Soutenir des associations humanitaires et environnementales. Cet engagement en tant que mécène reflète les valeurs de partage et d’entraide que nous mettons en avant au quotidien au sein de notre entreprise

Essaimer les bonnes pratiques de la RSE et les promouvoir auprès du Territoire

Contribuer à diminuer les menaces sur la biodiversité